Descriptif du poste

Si Claire est spécialisée dans la distribution et le conseil en solutions d'assurance, notamment en assurance Santé, IARD et Emprunteur, à destination du marché français.

Dans le cadre du développement de son activité, Si Claire renforce ses équipes et recrute des conseillers en assurance, dont la mission consiste à :
- prendre en charge les appels des clients et des prospects,
- analyser leurs besoins et comparer les différentes offres d'assurance disponibles,
- conseiller et proposer des solutions personnalisées adaptées à leur situation,
- accompagner les clients tout au long du processus de souscription de leurs contrats,
- assurer un suivi de qualité afin de garantir leur satisfaction et leur fidélisation.

Si Claire prône une culture orientée vers la qualité de service et la performance commerciale, et place le développement des compétences au c?ur de sa stratégie.

Rejoins-nous !

Aucune considération de genre, d'âge, de couleur de peau, d'orientation sexuelle ou d'autre motif de discrimination ne vient interférer avec le processus de sélection chez Si Claire

Nous t’informons que les données te concernant sont informatisées et traitées de manière confidentielle. Tes données seront conservées jusqu’à trois ans après l’envoi de ta candidature. Seules les personnes employées au sein du service ressources humaines pourront accéder à tes données à des fins strictement internes.

Rejoins-nous !

Chez SI CLAIRE, nous plaçons l’égalité des chances au cœur de notre processus de recrutement. Aucune considération liée au genre, à l’âge, à l’origine, à la couleur de peau, à l’orientation sexuelle ou à tout autre motif de discrimination n’intervient dans la sélection des candidatures.

Par ailleurs, les données personnelles que tu nous transmets dans le cadre de ta candidature sont informatisées et traitées de manière strictement confidentielle. Elles sont conservées pendant une durée maximale de trois ans à compter de leur réception. L’accès à ces informations est exclusivement réservé aux collaborateurs du service des ressources humaines, et uniquement à des fins internes liées au processus de recrutement.

Profil Recherché

Ce que le poste propose :

Un Salaire fixe (7000 Dh) (fixe + prime d’assiduité de 600 DHS). + des primes déplafonnées

Un cadre de travail organisé et stable

Une formation aux produits, outils et techniques de ventes

Gérer les contrats MRH, Auto, Décennale, Vtc/Taxi

Une formation outils non rémunéré de 2 à 5 jours MAXIMUM selon le profil

Gestionnaire SENIOR EN ASSURANCE IARD WEEK-END OFF