Chez CASH PLUS , nous sommes fiers d'être un groupe marocain spécialisé dans les services de paiement. Notre histoire de plus de 20 ans nous a permis de développer un réseau impressionnant de plus de 18 000 points de vente. Notre succès est le fruit de notre passion pour l'innovation et de la pertinence de notre modèle économique, qui met l'accent sur la diversification des services financiers. Avec 8 filiales et une gamme variée de 120 produits, nous nous efforçons constamment de personnaliser notre qualité de service pour mieux répondre aux besoins uniques de notre clientèle.

Pour renforcer ses équipes CASH PLUS recrute un Chef de Projet, qui aura pour mission principale de mettre en place les projets de Cashplus en respectant son Système de Management de Projets, en assurer la pérennité et l’amélioration continue.

Missions principales :

Réaliser les études de faisabilité des projets des entités de cash plus
Elaborer les roadmaps des projets
Définir les périmètres et les entités organisationnelles concernées par activité
Gérer la relation projet avec les différents acteurs internes et externes
Suivre les reporting de projets et remontées d’alerte
Préparer les supports de présentation pour les réunions et les comités de pilotage
Organiser et animer les comités de pilotage projets
Mettre en place un plan de formation et de communication pour les collaborateurs projets
Garantir le respect du cahier des charges

Qualifications requises :

MBA, Ingénieur, Master ou équivalent en Management de projet, Finance, Gestion, Organisation des entreprises, MIAGE...
Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine du service bancaire, parabancaire EDP, AMC, etc
Solides compétences en gestion de projet, avec une expérience avérée dans la conduite de projets complexes.
Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Compétences en communication et en collaboration interfonctionnelle.
Esprit d'équipe et capacité à mobiliser les acteurs autour des objectifs communs.

Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons des opportunités de carrière excitantes et stimulantes dans un environnement de travail collaboratif et innovant. En nous rejoignant vous participerez à un projet ambitieux visant l'excellence dans notre domaine grâce à notre approche de management de proximité, notre agilité dans les processus, ainsi que notre politique de formation et de développement des compétences.

Notre management de proximité implique un engagement envers nos employés en tant qu'individus, avec une communication transparente et un soutien constant dans leur développement professionnel. Nous croyons que cela encourage un sentiment d'appartenance et d'engagement de la part de notre équipe, ce qui se reflète dans notre excellence opérationnelle et notre croissance continue.

Nous sommes fiers de notre agilité dans les processus, ce qui nous permet de répondre rapidement aux besoins de nos clients et de saisir les opportunités de croissance. Nous nous engageons à maintenir une culture d'amélioration continue et à fournir à notre équipe les outils et les ressources nécessaires pour réussir dans leur rôle.

Notre politique de formation et de développement des compétences garantit que notre équipe est constamment en mesure de relever de nouveaux défis et de progresser dans leur carrière. Nous investissons dans la formation professionnelle et offrons des programmes de mentorat pour assurer une croissance personnelle et professionnelle à long terme pour chaque membre de notre équipe.

Chef de projet