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- ...Descriptif du poste The Sales & Team Manager is responsible for leading and managing the sales team while actively overseeing the sales-closing process. The role combines team management, performance monitoring, coaching, lead conversion, objection handling, and closing...
- Principales responsabilités : -Développer des stratégies et des initiatives pour améliorer l'expérience client tout au long de leur séjour, en tenant compte des commentaires des clients, des tendances du marché et des objectifs de l'hôtel. -Veiller à ce que les...
- ...Dans le cadre de notre développement commercial et de notre quête d'excellence, nous recherchons un(e) MICE Manager passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. La / Le MICE Manager sera la/le garant(e) du succès de nos événements d'affaires, de la conception...
- ...International The selection process will be fully managed by Philip Morris International. This... .... -- Be a part of a revolutionary change at PMI, we’ve chosen to do something... .... We are looking for a qualified Manager IBP to join the team in Casablanca. As a...
- ...La / Le Room Service Manager est chargé de superviser et de gérer l'ensemble des opérations de service en chambre au sein de notre hôtel. Ce poste requiert une attention particulière aux détails, un sens aigu du service à la clientèle et une capacité à maintenir les...
- ...will you “Dare to Grow” with us? YOUR ROLE The Accounting Manager is responsible for leading the development and implementation... ...and programs within an international, multicultural, and fast-changing environment. Successful experience in mergers and acquisitions...
- La / Le Gestionnaire d'Animation et Piscine a un rôle clé au sein de notre prestigieux hôtel, dédié à offrir des expériences inoubliables à notre clientèle. Ce rôle exige une combinaison de créativité, de compétences organisationnelles et de leadership pour assurer...
- ...L'Assistant(e) Manager F&B joue un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations du département F&B. Elle / Il travaille en étroite collaboration avec la Directrice F&B pour assurer un service de haute qualité aux clients, superviser le personnel et optimiser...
- ...En tant que Senior Sales Manager / Directeur des Ventes, vous jouerez un rôle central dans le développement et la mise en œuvre de stratégies commerciales innovantes. Vous serez responsable de maximiser les revenus de l'hôtel en établissant et en maintenant des relations...
- ...gestion des opérations d'un établissement prestigieux comme le Buddha-Bar - Agadir ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Floor Manager passionné(e) par la restauration, prêt(e) à offrir une expérience mémorable à nos convives. Responsabilités principales : Gestion...
- ...compliment the vision of the department / hotel. ~ The ability to react and adjust to changing business environment and lead the team in ensuring efficient financial management of the department. ~ College Degree in Hospitality or similar field. ~2 years experience...
- ...achats. Veiller à l’optimisation des coûts fournisseurs. 7. Management des équipes Encadrer, animer et développer les équipes :... ...Orientation résultats. Capacité à gérer les priorités et le changement. Esprit d’équipe et collaboration transverse....
- ..., des points de vente F&B et d'autres installations chaque fois que l'occasion se présente. Être mis à jour avec les derniers changements et actualités administratifs, organisationnels, opérationnels ou autres. Assister à un briefing quotidien avec l'équipe Front...
- ...tout temps. Entretenir de bonnes relations de travail avec les collègues et tous les autres départements. Répondre à tout changement dans le département dicté par les besoins de l'hôtel. Faire preuve de souplesse et étendre les tâches du poste pour s'acquitter...
- ...tout temps. Entretenir de bonnes relations de travail avec vos collègues et tous les autres départements. Répondre à tout changement dans le département dicté par les besoins de l'hôtel. Faire preuve de souplesse et étendre les tâches du poste pour s'acquitter...
- ...rapport final, note de synthèse en 3 langues, management response matrix) dans les délais... ..., y compris l'approche de la théorie du changement, la gestion axée sur les résultats (GAR)... ...inclure, entre autres : Most Significant Change, Outcome Harvesting, le modèle de Kirkpatrick...
- ...professionnel en tout temps. Entretenir de bonnes relations de travail avec les collègues et les autres départements. Répondre à tout changement opérationnel dicté par les besoins de l'hôtel pendant le service de nuit. Faire preuve de flexibilité en effectuant d'autres t...
- ...nos clients, en maintenant des standards de qualité irréprochables. Si vous avez une passion pour l'hospitalité, une capacité à manager une équipe avec rigueur et le souci du détail, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe où innovation et excellence...
- ...compétences en électricité, plomberie, HVAC (chauffage, ventilation et climatisation), et maintenance générale des bâtiments. - Management : Expérience confirmée dans la gestion d’équipe technique. - Normes de sécurité : Bonne connaissance des normes de sécurité et...
- ...enrichissantes qui reflètent un engagement envers le secteur. Exigences de Formation Idéalement Diplôme en Gestion Hôtelière, Management de la Restauration, ou équivalent (Bac + 3 ou Bac + 5). Nous Offrons Un environnement de travail stimulant dans un é...
- ...to reducing spoilage, breakage and wastage. To report guest complaints or operational issues to the Chef de Rang, Supervisor or Manager and ensure appropriate follow-up. To assist in the training and guidance of Commis de Rang when required. To participate in periodic...
- ...satisfaction client, la rentabilité de l’atelier et le respect des normes de sécurité et de qualité du groupe. Responsabilités Clés : Management d’équipe : Encadrer les mécaniciens et les Conseillers en Entretien et Réparation (CER). Répartir la charge de travail, gérer les...
- ...organisation Ø Mettre en place des outils de suivi et d’analyse des données qualité. Profil Ø Formation : Bac +4/5 en Management des Organisations, Ingénierie, ou équivalent. Ø Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idé...
- ...ées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant...
- ...votre implication - Possibilité de développer des revenus complémentaires durables Évolution possible - Opportunité de devenir Manager / Responsable d'équipe - Développement de votre propre réseau - Prime et rémunération supplémentaire liée au management -...