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- ...accompagne le lancement en série. ~Sur le plan managérial, il organise l’activité de son équipe (répartition des tâches, équilibrage des charges, suivi), fixe les objectifs, évalue les performances, identifie les besoins RH (recrutement, mobilité, montée en compétences) et...
- ...laborer des solutions novatrices et optimiser les processus afin d'atteindre les objectifs de performance de l'entreprise. Il a la charge de piloter ces projets industriels, de mener les phases d’essais, de réaliser des présentations clients, de valider et qualifier les...