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Les résultats de la recherche: 16 offres d'emploi
- ...un de ses clients, dans l'hôtellerie. TECTRA recherche un Chef Cuisine Oriental , à Marrakech. Missions : Élaborer et... ...alimentaire (normes HACCP) et à la propreté des lieux. Former le personnel aux techniques de cuisine orientale. Contrôler les portions,...
- ...expansion vers le Sud du Maroc, la Fondation ARRAWAJ recrute un Chef d’Agence pour la région de Safi. Missions du poste:... ...é des locaux ; Planifier les horaires de travail, former le personnel et évaluer les performances individuelles ; Veiller au respect...
- ...vous accompagne dans votre recherche d’emploi. Pour l’un de ses clients, dans La restauration collective, TECTRA recherche un(e) Chef de Partie , à Benguerir. Missions Principales : Réaliser la mise en place et la préparation des aliments avant le service...
- ...vous accompagne dans votre recherche d’emploi. Pour l’un de ses clients, dans le secteur hôtelier, TECTRA recherche, un Demi Chef de Partie Sushi sur Marrakech. Missions : Nettoyer, couper et prélever les filets du poisson (comme le thon et le saumon) ;...
- ...La Résidence Hôtelière recrute un Chef Cuisinier expérimenté pour un contrat à durée déterminée à pourvoir à l’étranger, au Gabon. Profil recherché pour le poste : Chef Cuisinier - Libreville - Gabon Profil recherché : Minimum 7 ans d’expérience en cuisine fran...
- ...utilisation du matériel de bar Connaître les différents boissons et cocktails. Qualités : Excellent relationnel Autorité personnelle et diplomatie Habileté et rapidité d'exécution Bonne mémoire Bonne condition physique. Critères de l'annonce pour le...
- ...installation Vérifier la bonne tenue générale des chambres, des suites et des parties communes Rendre compte de l'activité du personnel des étages aux personnes concernées Répondre aux demandes et réclamations des clients Respecter et faire respecter les...
- ...vention des risques. Bonne maîtrise des outils manuels et électroportatifs. Sens du service et de la réactivité. Qualités personnelles : Polyvalence et autonomie. Esprit d’équipe et bonne communication. Rigueur, ponctualité et sens du détail. Ré...
- ...les écarts de comptes. Bonne maîtrise d’Excel. Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. Qualités personnelles : Esprit d’analyse. Rigueur et fiabilité. Aisance relationnelle pour le contact client. Capacité à gérer le stress et...
- ...de relever de nouveaux défis et de progresser dans leur carrière. Nous investissons dans la formation professionnelle et offrons des programmes de mentorat pour assurer une croissance personnelle et professionnelle à long terme pour chaque membre de notre équipe....
- ...entretien de la salle, des cuisines et des espaces communs afin de garantir un environnement propre et agréable pour nos clients et notre personnel. Missions principales : Assurer le nettoyage quotidien des locaux ( salles, cuisines, toilettes ,etc.) Veiller à la...
- ...SOGEA Maroc recrute un ingénieur électromécanicien (H/F) qui en appui au Chef de Projet, l'ingénieur électromécanicien Confirmé sera amené à : - Analyser techniquement les exigences contractuelles pour les équipements des stations de traitement, - Analyser les fiches...
- ...en gestion locative) disposant de biens haut de gamme à confier Valoriser notre offre de gestion complète : entretien premium, personnel formé, suivi rigoureux, sécurité des lieux Faciliter les premières visites et accompagner la conversion des leads 3. Représentation...
- ...mise en conformité légale et le respect des règles et des procédures Groupe; Superviser et organiser la gestion administrative du personnel (médecine du travail, contrats, départs, AT …) Profil recherché pour le poste : Chargé(e) de la Paie - Marrakech Profil...
- ...mesurer la rentabilité des chantiers. Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels des chantiers en collaboration avec les chefs de projet. Effectuer des prévisions financières régulières pour anticiper les besoins en trésorerie et les ajustements né...
- ...place une politique appropriée en matière de recrutement, de développement, de gestion de carrière, de mobilité et de promotion du personnel. Renforcer la mobilisation des ressources humaines de l'entreprise à travers la supervision du système d’appréciation des...
