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- ...indicateurs clés (KPI) et proposer des actions correctives. 3. Management & Leadership Encadrer motiver et former les équipes Hé... ...Organiser le travail quotidien et gérer les plannings. 4. Qualité & Contrôle Contrôler la propreté et létat des parties communes et des...
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- ...mentaires. Gestion des congés et des arrêts maladie. Mise à jour des dossiers du personnel. Interface avec la paie (collecte et contrôle des éléments variables). Conseil RH de premier niveau auprès des chefs d’équipe. Appui dans la gestion disciplinaire (rappels,...
- ...indispensable (idéalement SAP), Rigoureux, autonome, curieux, organisé, opiniâtre, esprit d’analyse et de synthèse, capacité de management, sens de la confidentialité, Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word…), La maîtrise de l’anglais est né...
- ...performances. ~Conseiller et accompagner la direction et les managers dans la gestion des équipes. ~Assurer un climat social serein... ...Formation : ~Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social, Management ou équivalent. ~Expérience : ~Minimum 5 à 7 ans d’expérience...
- ...innovant. En nous rejoignant vous participerez à un projet ambitieux visant l'excellence dans notre domaine grâce à notre approche de management de proximité, notre agilité dans les processus, ainsi que notre politique de formation et de développement des compétences....