À propos de la société COOL

Chez COOL, nous croyons en la création d'un environnement gagnant-gagnant où chacun trouve son compte. Nous nous engageons à offrir aux utilisateurs, éditeurs, franchisés et annonceurs une expérience optimale et à dépasser leurs espérances grâce à notre innovation, notre IA avancée, nos technologies publicitaires révolutionnaires et nos équipes d'experts motivés. Chaque action, expansion, acquisition et mise à niveau vise à offrir une expérience optimale à un nombre toujours croissant de clients et d'utilisateurs satisfaits dans le monde entier.

Les marques de COOL incluent ADventori, un serveur publicitaire créatif et axé sur les données, capable de personnaliser, d'automatiser, de mesurer et d'optimiser les publicités et les placements numériques pour les annonceurs ; Balihoo, une plateforme complète de gestion publicitaire pour les franchises et les réseaux ; COOL Media, une solution de services gérés permettant aux agences et aux marques d'atteindre et de mesurer leurs audiences ; Insticator, une plateforme SSP et d'engagement de premier ordre pour les éditeurs ; et OKO Digital, qui offre aux éditeurs de sites web et d'applications tout ce dont ils ont besoin pour maximiser leurs revenus publicitaires.

Collectivement, COOL touche plus de 350 millions de consommateurs chaque mois grâce à son réseau d'éditeurs et d'annonceurs premium, parmi lesquels Disney, Hyundai, Air France, Kohler, Suzuki, Acer, Pearle Vision, Trek, Brita, Viking Cruises, MLB, Playmaker, Blitz, Evolve Media, et bien d'autres. Anciennement sous l'égide d'Insticator, COOL est fière d'être sept fois récipiendaire du classement Inc 5000 des entreprises privées américaines à la croissance la plus rapide, deux fois récipiendaire du classement Deloitte Fast 500, reconnue dans la liste Crain's New York Fast 50, reconnue par les Digiday Media Awards comme une entreprise œuvrant pour la modernisation des médias numériques et classée parmi les 10 fournisseurs de solutions à la croissance la plus rapide au monde par AdWeek. Nos valeurs fondamentales

Chez COOL, nous croyons en l'importance d'être C.O.O.L. :

Créativité : nous cherchons des solutions inédites et de nouvelles façons de faire plus intelligentes, plus rapides, plus performantes et plus efficaces.

Ouverture d'esprit : nous évoluons constamment et restons ouverts aux nouvelles façons de faire, aux nouvelles solutions et aux nouveaux processus qui peuvent nous aider.

Optimisme : le verre est toujours à moitié plein : en tant que start-up technologique en pleine croissance, nous sommes constamment confrontés à de nouveaux défis, que nous surmontons car nous les percevons comme des opportunités.

Leaders : nous recherchons des personnes dynamiques, des personnes qui aiment donner le ton à l'organisation, qui ne se contentent pas de suivre le mouvement, mais qui imposent un rythme rapide et impactant et qui contraignent les autres à le suivre. Nous recherchons la rapidité, l'impact et la capacité à établir une référence dans le secteur.

Nous intégrons de manière créative de nouveaux éléments dans des combinaisons innovantes, nourris par notre optimisme pour assurer la réussite. Notre ouverture d'esprit nous permet d'adopter de nouvelles idées et approches, nous permettant ainsi de mener notre secteur grâce à des initiatives audacieuses. C'est l'attitude que nous adoptons au quotidien et que nous attendons de chacun de nos collaborateurs.

Cela fait partie des valeurs qui nous poussent vers l'excellence. Nous croyons également en ce trio de vérités qui guide chacune de nos décisions et chacune de nos actions :

Manche relevée : Chez The COOL Company, nous vous offrons l'autonomie et la créativité nécessaires pour vous approprier votre rôle. Nous encourageons l'itération si nécessaire afin que vous puissiez avoir un impact considérable.
Visibilité totale : The COOL Company est passionnée par le feedback ouvert à tous les niveaux de l'entreprise. Cela nous permet d'anticiper les échecs, de créer en temps réel et de bâtir une culture d'entreprise ouverte.
Be Defiantly Great : Nous sommes audacieux, et c'est dans notre sang. Remettre en question le statu quo est au cœur de notre identité. Nous sommes capables de bien plus que ce que d'autres considèrent comme impossible.

À propos du poste

Nous recherchons un Responsable de Campagne Technique (H/F) avec une expérience confirmée en gestion de projets techniques. Nous recherchons une personne à l'aise dans un environnement startup et capable de gérer la mise en œuvre technique des projets déployés.

Pour accompagner notre croissance internationale et renforcer notre position de leader sur le marché français, nous recherchons un Responsable Technique de Campagnes (H/F) pour un poste en CDI.
Au sein d'une équipe de 10 personnes, et rattaché(e) au Directeur des Opérations et au Responsable Technique de Campagnes Principal, votre mission sera de superviser la mise en œuvre des campagnes publicitaires qui nous sont confiées.
Afin d'optimiser les aspects techniques des campagnes, vous serez amené(e) à interagir avec nos clients, les acteurs techniques du marché et les équipes internes dans le cadre de votre mission (par exemple, intégration DMP).
Collaborer avec les acteurs techniques du marché pour permettre la mise en œuvre de solutions complexes inhérentes aux campagnes.

Responsabilités et missions

Au cœur du déploiement de campagnes digitales, vos principales responsabilités incluront :
Codage des scénarios demandés par les clients (JS / API personnalisée, réseaux sociaux).
Création de statistiques personnalisées adaptées à des campagnes spécifiques (JS).
Agir en tant que point de contact principal pour les développeurs internes Produit et Front-End afin de mettre en œuvre et d'optimiser les aspects techniques des campagnes (flux de données / API client / connexions DMP).
Collaborer avec les acteurs techniques du marché pour permettre la mise en œuvre de solutions complexes inhérentes aux campagnes.

Profil recherché pour le poste : Responsable Technique de Campagne - Remote

Qualifications

Compétences professionnelles

Sociable, consciencieux et organisé, vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre enthousiasme et votre souci du détail.
Vous avez un vif intérêt pour la gestion de projet et une envie de relever des défis techniques en JavaScript, HTML5 et CSS.
Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en tant que responsable technique de campagnes.
Une expérience préalable dans le secteur de la publicité ou de l'AdTech est indispensable.
Vous maîtrisez les interfaces et les outils des principaux walled gardens, notamment META, et possédez une expertise dans la gestion de campagnes sociales sur ces plateformes.

Langues :

Français : Vous avez une excellente maîtrise.
Anglais : Une expérience professionnelle est requise pour interagir avec les clients et les équipes internationales.
Vos principaux atouts sont la polyvalence, l'autonomie et l'initiative.
De plus, vous avez une connaissance approfondie de Microsoft Excel et de Google Workspace.

Compétences culturelles

Vous devez être capable de travailler principalement entre 9h30 et 18h30 CEST.
Vous devez avoir un état d'esprit de joueur/coach, prêt à exécuter et à diriger.
Vous devez être capable de gérer plusieurs projets simultanément et de fixer et respecter les délais.
Vous devez être capable de recevoir et de fournir un feedback direct.
Esprit collaboratif et excellentes compétences en travail d'équipe.
Esprit entrepreneurial et adaptabilité. Excellentes compétences d'apprentissage
Curiosité, esprit de recherche, connaissance des données
Capacité à rechercher des solutions et à les appliquer
Créativité et confiance
Communication proactive
Sens de l'humour et passion pour la culture numérique
S'épanouit dans une culture start-up

Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Technique de Campagne - Remote

Métier	:	Marketing, communication
Secteur d´activité	:	Marketing, communication, médias
Type de contrat	:	CDI
Région	:	Agadir, Béni Mellal-Khénifra, Casablanca-Mohammedia, Dakhla, Errachidia, Fès, Guelmim, Laâyoune, Marrakech-Safi, Meknès, Oujda, Rabat-Salé-Kénitra, Settat, Tanger-Tétouan-Al Hoceïma, International
Ville	:	Remote
Niveau d'expérience	:	Débutant < 2 ans
Niveau d'études	:	Bac+3
Nombre de poste(s)	:	1