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- ...la présélection et réaliser les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats Conduite des tests et des entretiens d’embauche aux postulants. Évaluer les compétences et la motivation des candidats. Gestion des dossiers de recrutement (contrat de travail,...
- ...administratifs. Gestion des affiliations : CNSS, CIMR, assurances groupe Rédaction des documents contractuels : lettres d'embauche, avenants, contrats d'étrangers. Préparation des propositions commerciales de rémunération et présentations candidats au...
- ...proposons-nous ? Rattaché(e) au Country Manager , vous aurez pour principales missions : Gérer l’administration du personnel : embauches, départs, contrats et suivi du temps de travail (absences, congés, pointage). Assurer la paie et la gestion des variables de...
- ...les profils. Vérifier les références et rédiger les comptes rendus de sélection. Participer à la négociation des propositions d’embauche. Profil De formation bac+3 ou plus en Gestion ou en Management des Ressources Humaines avec 3 ans d’expérience...
- ...fiches d’aptitude,...) Donner les premiers soins d’urgence aux salariés Organiser des actions de médecine préventives (visites d’embauche, radio-dépistage, vaccination, analyses périodiques, visites annuelles et de reprise de travail …). Gérer les produits...
- ...phoniques et physiques). Gérer l'administration du personnel de l'ensemble de la région. Assurer le suivi des documents liés à l'embauche (contrat de travail, fiche de poste, etc.) ainsi que les documents administratifs (attestation mutuelle, avenants, etc.)....
- ...Missions principales 1. Administration du personnel Assurer la gestion administrative complète du cycle de vie du salarié (embauche, mobilité, départ). Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers individuels du personnel. Préparer les déclarations sociales...
- ...physiques en collaboration avec les managers opérationnels. Assurer le suivi des candidats à chaque étape du processus jusqu’à l’embauche. Marque employeur et intégration Développer la marque employeur à travers la communication RH, la participation à des salons...
- ...profils adaptés – Vérifier permis, qualifications ADR et expérience terrain – Réaliser des tests pratiques de conduite avant embauche – Assurer le suivi opérationnel des nouvelles recrues lors de leur prise de poste Formation & encadrement – Former à la...
- ...managers opérationnels / Chefs de départements. Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. Processus d’embauche : Préparer et transmettre les propositions d’embauche. Gérer les contrats de travail en coordination avec l’équipe P&C....
- ...entreprise ~ Primes Trimestrielles (pouvant ajouter 1 à 2 mois de salaire) Horaires : Du lundi au vendredi en journée. Embauche en CDD puis passage en CDI après 3 mois si votre profil correspond ! Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Dé...
- ...audit du groupe Gérer les problèmes de performance qui surviennent au sein des équipes de vente et de réservation Veiller à embaucher, former, motiver, encadrer, conseiller et faire évoluer comme il se doit les membres du service Communiquer efficacement avec les...
- ...nécessaire. Rédiger les comptes rendus d’entretien et proposer une short-list de candidats. Préparer les documents liés à l’embauche (contrats, dossiers administratifs, fiches d’intégration). Veiller à la conformité des pièces administratives des candidats retenus...
- ...est le choix durable pour un Expert en Mutuelle Santé ? Rémunération ultra-compétitive et méritocratique : Fixe attractif dès l’embauche + primes déplafonnées et très généreuses. – et ce n’est pas une pub, c’est du concret depuis des années. Leads premium : Volume...
- ...(pouvant ajouter 1 à 2 mois de salaire) ~ Poste fortement évolutif. Horaires : Du lundi au vendredi en journée. Embauche en CDD puis passage en CDI après 3 mois si votre profil correspond ! Critères de l'annonce pour le poste : Développeur Full...
- ..., vous êtes attiré(e) par la gestion de projets et êtes intéressé(e) par l'IT. Vous recherchez un stage de fin d'études en pré-embauche. Vos qualités personnelles feront la différence : capacités d’analyse et de synthèse, esprit d’équipe, sens du service, sens de...
- ...candidats tout au long du processus Rédiger les comptes rendus d’entretien et participer aux choix finaux Gérer les propositions d’embauche et les retours aux candidats Reporting et amélioration continue Suivre les indicateurs de performance du recrutement (KPI, d...
- ...primes déplafonnées) • Contrat CDI dès le premier jour de Formation • Formation rémunérée à 100% , • Salaire confirmé dés l'embauche • Salaire senior ( + 5ans d'expérience ) • Prime de bienvenue soumise à des conditions ( Assiduité et Perf) • certification IOBSP...