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- ...attestations et autres documents administratifs. Contribuer au suivi des tableaux de bord RH. Veiller au respect des procédures et du droit du travail. Profil Recherché Bac+5 en Ressources Humaines, Droit ou Management. Débutante (expérience/stage en RH est un...
- ...et précise, Multitude d'interlocuteurs en interne et en externe, Equipe jeune et nouvellement reconstituée. Activities Droit des affaires : Revoir, négocier et rédiger toute la documentation contractuelle relative à l'activité de la Société, mettre en...
- ...500 & Start-Ups) et sommes pour cela basés dans plus de 26 pays et notamment à Casablanca, au Maroc, au travers de notre filiale de droit Marocain. En associant technologie, contenus professionnels et accompagnement avancé, nous accélérons l'apprentissage des langues...
- ...juridique ainsi que la mise à jour des bases documentaires et contentieuses. Profil Profil recherché • Formation supérieure Bac+4/5 en droit des affaires, droit foncier, contentieux ou équivalent ; • Expérience confirmée d'au moins 4 années dans une fonction similaire ;...
- ..., data centers et infrastructures critiques) , une Assistante de Direction Générale en CDI, basée à Casablanca. Véritable bras droit du Top Management, vous jouerez un rôle clé dans la coordination stratégique, l’organisation des instances de gouvernance et le pilotage...
- ...reporting RH mensuel structuré. Profil Recherché Profil recherché Formation Bac+4 ou Bac+5 spécialisé en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion d'entreprise (ISCAE, ENCG, Faculté de droit, Université Hassan II / Mohammed V, ou équivalent reconnu). Expé...
- ...un rôle central dans la structuration, le pilotage et l'accélération du développement du groupe. Au-delà d'un positionnement de bras droit, le poste s'adresse à un profil ayant déjà exercé des responsabilités complètes de direction générale, avec pilotage direct du P&L,...
- ...: Maîtrise des logiciels de gestion de la paie et des outils bureautiques. Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail. Capacités organisationnelles et rigueur dans le traitement des dossiers. Excellentes compétences en communication...
- ...relations sociales et le suivi disciplinaire Élaborer les reportings et indicateurs RH Profil Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent Expérience significative de 5 ans dans une fonction similaire Bonne maîtrise du droit du travail et des pratiques...
- ...accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. ENGIE Northern Africa recherche un(e) stagiaire en droit pour rejoindre notre équipe à Casablanca Finance City et contribuer à des projets stratégiques liés à la transition énergétique....
- ...obligatoires et de l'affichage légal. Profil Recherché • Formation : Bac+3 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Management ou Droit. • Expérience : 2 ans minimum en RH, avec une expérience significative dans un environnement à forte volumétrie (BPO, Industrie ou...
- ...congés et dossiers disciplinaires -Participer au développement des compétences et aux plans de formation -Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes -Produire des reportings RH et suivre les indicateurs de performance Profil Recherché -...
- ...Contribuer à la gestion des conflits et à la médiation sociale Participer aux projets RH Profil Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction RH généraliste, idéalement dans le secteur automobile ou industriel...
- ...uvre des plans d'action. Conformité réglementaire : assurer la veille réglementaire et normative (protection des données, LCB/FT, droit de la consommation, télécommunications le cas échéant), analyser les impacts, adapter les procédures et garantir leur déploiement...
- ...en place des polices d’assurances et au suivi des sinistres ; La gestion et suivi de l’ensemble de la documentation relative au droit des sociétés ainsi qu’à son application dans la société (rédaction de statuts, PV d’assemblée …) La Gestion des pré-contentieux et...
- ...systèmes de gestion de bases de données. Mettre en place des procédures de maintenance et de monitoring. Assurer la gestion des droits d’accès et des politiques de sécurité des données. Support technique et accompagnement Assister les équipes informatiques et...
- ...performance Relations sociales et conformité Garantir le respect du cadre légal et réglementaire marocain en matière de droit du travail Piloter les relations avec les représentants du personnel Maintenir un climat social sain et constructif...
- ...Installer, configurer et maintenir les serveurs (Windows/Linux) et les systèmes d’exploitation. Gérer les comptes utilisateurs, les droits d’accès et les politiques de sécurité. Assurer la supervision des systèmes et garantir leur disponibilité. Gestion des ré...
- ...1 an d’expérience dans le domaine des RH. ~ Français courant ; la maîtrise de l’anglais est un plus ; ~ Bonnes connaissances en droit du travail & droit social ; ~ Connaissances de SI de gestion du personnel (logiciel de gestion du temps) ; ~ Maîtrise des outils...
- ...aux activités des filiales. Profil recherché pour le poste : Juriste Contentieux - Filiales - Casablanca De formation Bac+5 en droit des affaires ou équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement au...
- ...és. Bonne compréhension des profils techniques et non techniques selon les besoins de l’entreprise. Connaissance des bases du droit du travail et des bonnes pratiques RH. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Sens de l’organisation, rigueur...
- ...: Directeur Financier - Casablanca Bac+5 minimum en finance, gestion, comptabilité ou économie (une formation complémentaire en droit ou RH est un plus). Expérience confirmée de 7 ans minimum, idéalement dans une grande structure. Excellentes capacités d’analyse...
- ...Veiller à atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la direction. Profil Recherché • Formation juridique (droit des affaires, droit pénal, droit civil, droit international, etc…) • Une première expérience en centre d’appels ; • Un bon niveau...
- ...Inspection du Travail (transmission des sanctions). 3. Veille juridique et reporting • Assurer une veille réglementaire en matière de droit social et de paie. • Contribuer à l’amélioration des processus RH et à la fiabilisation et confidentialité des données. Profil...
- ...cabinet rassemble 500 avocats de 35 nationalités différentes, reconnus parmi les meilleurs spécialistes de chacune des branches du droit national et international de la finance et des affaires. Mission Poste basé à Casablanca Dans le cadre du développement de l'équipe...
- ...contenus pour les réseaux sociaux Assurer le suivi de diverses questions, d'événements et de thématiques transversales (migration, droits de l'homme, coopération au développement, etc.) Participer à des conférences et des événements. Votre profil : Master ou...
- ...actions RH adaptées. Garantir la qualité des relations sociales et préparer les instances de dialogue social ; veiller au respect du droit du travail et des accords collectifs applicables. Développer et promouvoir la marque employeur, participer aux actions de...
- ..., calculs et visualisations optimisés pour la performance. Participer à la phase de RUN : maintenance des rapports, gestion des droits, adaptation suite aux évolutions des sources de données. Collaborer avec les équipes métier pour implémenter leurs besoins dans...
- ...Climat social & Légal Gérer les procédures disciplinaires, entretiens de départ et alertes sociales. Veiller au respect du droit du travail marocain. Administration du personnel & Paie Superviser la paie, les déclarations sociales et les relations avec organismes...
- ...valuation de la performance et les plans de développement des compétences . Assurer le dialogue social et veiller au respect du droit du travail et des obligations légales. Gérer la paie, la politique de rémunération, les avantages sociaux et le suivi...
