Les résultats de la recherche: 12 offres d'emploi
...de travail : MDIQ
Salaire mensuel : 3500 DHS
Caractéristiques du poste : personnes qualifiées dans des activités de restauration et cuisine :(Hôtesses d’accueil; Commis de cuisine / pâtisserie; Steward; Chef de rang; Commis de rang)
salaires entre 3000 et 4...
...overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g... ...problems.
Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an...
...Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Hôtellerie et restauration
Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : MDIQ
Profil recherché
Description du profil : Etre organisé et rapide
Avoir une attitude...
...Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Hôtellerie et restauration
Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : MDIQ
Caractéristiques du poste : Avoir un excellent sens de la relation client.
Avoir une...
...Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Hôtellerie et restauration
Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : MDIQ
Caractéristiques du poste : Etre organisé , avoir une bonne gestion du temps et esprit...
...poste
Gérer son équipe : planning, gestion des heures supplémentaire et jours de récupération, etc.
• Animer le service restauration en collaboration avec la direction.
• Elaboration des procédures internes du service restauration et tenue de leur bonne application...
...Experience : No supervisory experience.
License or Certification: None
Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-...
...No supervisory experience.
License or Certification: None
Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination...
...1 year of supervisory experience.
License or Certification: None
Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination...
...interactions avec les clients
Qualifications
SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ÊTRE :
Expérience de l’hôtellerie de luxe et/ou restauration parisienne avec la connaissance de ses codes
Connaissance approfondie de l'anglais
Une expérience dans la prise de ré...
...No supervisory experience.
License or Certification: None
Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination...
...No supervisory experience.
License or Certification: None
Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination...
