Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor,
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS

Description du poste

Établir un ordre de priorité entre les problèmes de santé et intervenir de manière appropriée pour aider le patient dans des situations complexes, urgentes ou d'urgence, y compris la mise en place de soins d'urgence efficaces.
Effectuer d'autres tâches à la demande de la direction de temps à autre, telles que, mais sans s'y limiter, le service latéral dans d'autres secteurs des ressources humaines ou de l'hôtellerie.
Assurer un service et des normes d'excellence à tout moment et se comporter de manière professionnelle dans le cadre de ses fonctions et en dehors de celles-ci.
Connaître parfaitement et respecter toutes les politiques et procédures de l'hôtel et du département.
Préparer le(s) poste(s) de travail avec les matériaux nécessaires et maintenir la propreté tout au long de la période de travail.
Maintenir la confidentialité de toutes les informations relatives aux employés et des données concernant l'hôtel.
Veiller à ce que toutes les communications avec les employés, les visiteurs et les collègues soient complètes, précises, engageantes et positives.
Rapporter rapidement, avec précision et de manière cohérente tous les incidents concernant les employés et la manière dont ils ont été résolus.
Effectuer toutes les fonctions détaillées dans la liste des tâches quotidiennes et dans la liste de contrôle.
Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de travail à tout moment.
Participer à des équipes de projet liées au travail.

Qualifications

Avoir une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
Avoir un diplôme d'infirmière
Certifié en premiers soins de base.
Gérer les dossiers médicaux de l'ensemble des employés.
Gérer les dossiers de mutuelles de l'ensemble des employés.
Travailler en étroite collaboration avec le médecin de travail.
Organiser toutes les visites d'embauches, spontanées et/ou de reprises...
Gérer la constitution et la validité des cartes sanitaires des employés F&B.
Gérer les relations avec la compagnie d'assurance, Inspection de travail et autres.
Capacité à communiquer clairement en anglais, avec une grammaire appropriée, pour que les employés comprennent, à la fois à l'écrit et à l'oral.
Capacité à travailler sous pression, à coordonner les demandes à tout moment et à maintenir des relations positives et engageantes avec tous les employés concernés.