Les résultats de la recherche: 2 offres d'emploi
...communication interne,
~Mettre en oeuvre des initiatives pour améliorer le moral et l'engagement des employés.
3) Conformité Légale:
~S'assurer que l'entreprise respecte toute les lois et réglementations relatives au travail,
~Traiter les questions de discrimination...
...recrutement et les questions de ressources humaines.
• Développer et gérer les procédures de ressources humaines en accord avec le cadre légal
• Assurer une déclaration efficace des heures de travail et des frais de déplacement
• Superviser et valider le traitement des...
