Description de l'emploi

Cercle RH, cabinet spécialisé en Recrutement, Formation et Conseil RH, recrute pour le compte de son client basé à Rabat un Community Manager.

POSTE :

Vous aurez comme principale mission d'assurer la gestion de la présence numérique de l’organisation.

FONCTIONS :

Élaborer et déployer la stratégie de communication digitale de l'organisation en cohérence avec sa vision globale.
Concevoir, planifier et gérer des campagnes digitales multicanales (réseaux sociaux, e-mailing, publicité en ligne, etc.)
Animer les réseaux sociaux officiels de l’organisation : création de contenus, modération, échanges avec la communauté.
Produire ou superviser la réalisation de contenus visuels et audiovisuels adaptés aux différents canaux (vidéos, infographies, visuels pour les réseaux sociaux, etc.).
Suivre et analyser les performances des actions digitales à l’aide d’outils d’analyse (Google Analytics, Meta Business Suite, etc.) afin d’optimiser la stratégie.
Assurer une veille permanente sur les tendances digitales, les usages du web et l’évolution des algorithmes.
Garantir la cohérence et la qualité de l’image de l'organisation sur l’ensemble des supports numériques.
Collaborer étroitement avec les équipes internes (direction, communication institutionnelle) ainsi qu’avec les partenaires et prestataires externes.

PROFIL :

Bac +5 ou équivalent en Communication Digitale.
Expérience à partir de 3 ans dans le domaine.

EXIGENCES DU POSTE :

Excellente maîtrise de la communication écrite et orale (en français et en arabe, l’anglais est un plus).
Connaissance des stratégies de marketing digital et des bonnes pratiques en communication en ligne.
Capacité à concevoir et piloter des campagnes de communication numérique (réseaux sociaux, e-mailing, publicité en ligne)
Maîtrise des outils de gestion et d’analyse des performances digitales (Google Analytics, Meta Business Suite..)
Capacité à utiliser des outils de création graphique et de montage vidéo (Photoshop, Illustrator, Canva, Premiere Pro, After Effects, etc.).

QUALITES :

Créativité
Esprit d’analyse
Sens de l’initiative
Réactivité
Rigueur
Polyvalence
Esprit de synthèse
Sens de l’organisation
Curiosité digitale
Capacité à travailler en équipe