Hungry for challenges? Join a group with innovation at its heart and contribute to the automotive revolution!

OPmobility is a world-leading provider of innovative solutions for a unique, safer and more sustainable mobility experience. Innovation-driven since its creation, the Group develops and produces intelligent exterior systems, customized complex modules, lighting systems, clean energy systems and electrification solutions for all mobility companies. With a €11.4 billion economic revenue in 2023, a global network of 152 plants and 40 R&D centers, OPmobility relies on its 40,300 employees to meet the challenges of transforming mobility.

By adding intelligent functions, lighting & sensors etc and by extending the scope of what is possible in terms of design, OPmobility is making cars safer, smarter and more stylish. Body panels are now packed with technologies that improve the driver experience, safety and vehicle appearance. The result? An elegant car that will, in time, be made largely from bio-sourced or recycled materials.

Our ambition? Provide automakers with cutting-edge equipment and solutions to develop tomorrow’s clean and connected car.

Financial Controller – Projects & Reporting

Job description

Digitalisation

Piloter la transformation et l’automatisation du processus de création des codes projets (Exterior & Lighting), en collaboration avec les équipes Finance, PMO, IT et SAP
Accélération de la digitalisation des reportings financiers

Clôture financière

Responsable de la clôture mensuelle

Consolidation des résultats
Suivi approfondi des impacts Out of SOP
Analyse des écarts vs Budget, Flash et Previous Year
Préparation du PPT de clôture
Analyse approfondie du FCF (méthodes directe et indirecte)

Planning financier

Participation aux exercices Budget et Strategic Plan

Projets

Participation aux réunions de jalons projets
Suivi des claims et accruals
Consolidation des impairments

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la finance doté(e) d’une solide expertise en contrôle de gestion, reporting et analyse financière, capable de piloter des clôtures complexes, de contribuer aux exercices de planification et de jouer un rôle clé dans l’amélioration continue des processus.

Formation et expérience :

• Diplôme Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité, École de Commerce ou équivalent
• 3 à 5 ans d’expérience en contrôle de gestion, audit ou reporting financier (idéalement dans l’industrie ou un environnement multicentrique)
• Expérience confirmée en clôture financière, analyses d’écarts, suivi cash-flow et travaux de consolidation opérationnelle
• Une première participation à des cycles Budget / Forecast / Strategic Plan est un véritable atout
• Expérience dans le suivi de projets industriels ou de développement appréciée

Compétences techniques :

• Maîtrise avancée d’Excel et des outils de reporting (Power BI ou équivalent)
• Très bonne compréhension des états financiers, des écarts opérationnels, du P&L et des mécanismes de cash-flow (méthodes directe et indirecte)
• Aisance avec les ERP et outils financiers (SAP serait un plus)
• Capacité à produire des analyses claires, structurées et orientées décision
• Connaissance des notions d’impairement, accruals, claims et suivi projet

Compétences comportementales :

• Rigueur, organisation et fiabilité dans le traitement des données financières
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à respecter des deadlines strictes
• Esprit analytique, sens de la synthèse et orientation résultats
• Proactivité dans l’identification des optimisations possibles (process, outils, reporting)
• Très bon relationnel, capacité à travailler en transverse avec Finance, Opérations et Project Management
• Adaptabilité et appétence pour les environnements en transformation, notamment sur les sujets de digitalisation

Langues :

• Maîtrise professionnelle de l’anglais (échanges réguliers avec les équipes centrales et management)

Localisation : Tanger TAC

As a responsible company, Plastic Omnium pays particular attention to diversity and equality within its teams and the Group commits to treat all job applications equally.

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