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- ...afin de soutenir la performance commerciale Stimuler la croissance du chiffre d’affaires à travers l’optimisation des soins, la vente retail, les packages, les partenariats et des offres bien-être ciblées Déployer et faire évoluer la marque , tout en assurant une...
- ...des stratégies de développement et accompagner les équipes afin de maximiser les opportunités d’apprentissage Accompagner les responsables de département dans le développement de leurs collaborateurs à travers des parcours de carrière structurés Innover à travers...
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- ...Livrables), pour rejoindre notre équipe. Les principales responsabilités attendues sont les suivantes : Cadrer le démarrage d'une... ...suivi. Piloter le fichier OA/LA Creator, en lien avec les responsables métiers. Mettre à jour le fichier de suivi PILTEC (Pilotage...
- ...services de paiement. Notre histoire de plus de 20 ans nous a permis de développer un réseau impressionnant de plus de 18 000 points de vente. Notre succès est le fruit de notre passion pour l'innovation et de la pertinence de notre modèle économique, qui met l'accent sur...
- ...diplômantes. Des événements réguliers pour combiner bien être et performance. Description du poste Le Pilote PEPP est responsable de la préparation, de l’animation et du suivi des instances PEPP afin de garantir leur efficacité et la tenue des engagements....
- ...en étant dûment préparé Faire passer des entretiens et sélectionner, former, évaluer, encadrer, conseiller et discipliner les responsables/collaborateurs du service, conformément aux critères de la société Communiquer efficacement avec les membres de l’équipe...