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Les résultats de la recherche: 8 offres d'emploi
- ...: Nous sommes à la recherche d'un Responsable SAV sur la ville de El Jadida qui aura pour missions de : Assurer un bon fonctionnement de l'administration des ventes atelier et magasin Veiller à l’amélioration de l'image de marque du SAV Veiller à la mise à jour...
- ...Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®,... ...(étages, technique, …) et l’ensemble des points d’accueil de l’hôtel Du développement des ventes : Mettre en valeur l’offre restauration et participer...
- ...services de paiement. Notre histoire de plus de 20 ans nous a permis de développer un réseau impressionnant de plus de 18 000 points de vente. Notre succès est le fruit de notre passion pour l'innovation et de la pertinence de notre modèle économique, qui met l'accent...
- ...accompagner au mieux nos futurs clients ! Rémunérations: La rémunération mensuelle nette est de 4000 DH. Les primes sur objectifs de vente sont déplafonnées. C’est à dire que si l’objectif est dépassé, votre variable mensuel sera également augmenté. Horaires de...
- ...puis traiter à distance les requêtes d'utilisateurs en difficulté au regard d'une utilisation de matériel informatique. Rattaché au responsable d'équipe, sa mission consiste à : Résoudre des problèmes techniques d'exploitation et d'entretien par le traitement de questions...
- ...L’Hôtel Pullman Mazagan à El Jadida recrute un(e) Chef de Rang pour son restaurant gastronomique. Un poste de responsabilité dans un cadre professionnel, face à l’océan. Missions principales Gérer un rang en toute autonomie Accueillir les clients et assurer le...
- ...appréciée Connaissance du logiciel de gestion NAVISWORK appréciée Profil recherché : Tâches principales : Sous la responsabilité du Chef du Service Administratif, les principales missions seront : Communication fluide avec le siège en Espagne concernant...
- ...lien avec la direction financière et les ressources humaines. Suivre leur réalisation et analyser les écarts. Conseiller les responsables RH sur l’impact financier des politiques sociales. Participer à la mise en place de dispositifs d’optimisation des coûts...
