Nous sommes à la recherche d'un Chargé de Recrutement et Transport.

Missions :

Identification des besoins en main-d'œuvre

Recueillir les besoins en ouvriers auprès des responsables de production (récolte, plantation, conditionnement…).
Planifier les recrutements selon les périodes de forte activité (saisonnalité).

Sourcing et mobilisation des candidats

Rechercher des ouvriers via les canaux locaux (bouche-à-oreille, intermédiaires, agences locales, annonces, réseaux sociaux).
Organiser des campagnes de recrutement dans les zones proches des exploitations.

Sélection et évaluation

Vérifier l’aptitude physique et la disponibilité des candidats.
Réaliser des entretiens simples pour évaluer la motivation et l’expérience agricole.
Assurer l’intégration administrative des nouveaux ouvriers.

Suivi et fidélisation

Suivre la présence et la performance des ouvriers recrutés.
Maintenir une base de données d’ouvriers saisonniers fiables pour les futures campagnes

Planification des déplacements

Gestion du parc de véhicules

Coordination avec les équipes RH et production

S’assurer que tous les employés arrivent à l’heure pour leur poste.
Adapter les rotations et les horaires en fonction des besoins de production et des absences.

Respect de la sécurité et réglementation

Garantir la sécurité des passagers pendant le transport.
Veiller au respect des règles de conduite, de capacité et de sécurité des véhicules.

Suivi administratif et reporting

Superviser les contrats de transport et les exigences juridiques.
Tenir à jour les feuilles de route, registres des chauffeurs et rapports sur l’utilisation des véhicules.
Identifier et proposer des améliorations pour rendre le transport plus efficace.

Profil recherché pour le poste : Chargé de Recrutement et Transport - Chtouka Ait Baha

Expérience :

Compétences techniques :

Critères de l'annonce pour le poste : Chargé de Recrutement et Transport - Chtouka Ait Baha

Métier	:	RH, formation
Secteur d´activité	:	Agriculture, pêche, aquaculture, Agroalimentaire
Type de contrat	:	CDI
Région	:	Agadir
Ville	:	Chtouka Ait Baha
Niveau d'expérience	:	Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études	:	Bac+3
Langues exigées	:	Anglais (courant), Arabe (courant) & Français (courant)
Nombre de poste(s)	:	1