Chargé Développement Ressources Humaines - Casablanca
SELHA MAROC
Nous sommes à la recherche d'un Chargé Développement Ressources Humaines.
Missions :
- Participer à la gestion des emplois et des compétences internes
- Participer à la définition d’une cartographie et au suivi du référentiel compétences existantes et attendues dans l’entreprise, à partir du référentiel métiers établi
- Participer à la mise en œuvre de la politique de développement des compétences en gérant administrativement l’ensemble de la démarche d’appréciation de la performance individuelle et collective et en assurant le suivi des entretiens professionnels
- Piloter la gestion opérationnelle de la formation
- Participer à la définition du plan de formation en fonction des besoins exprimés en s’assurant de la faisabilité et de la pertinence du projet en termes pédagogiques et budgétaires
- Organiser et mettre en œuvre le plan de formation en sélectionnant les prestataires externes en fonction des exigences pédagogiques du plan de formation, en supervisant la bonne coordination des plannings et en gérant le budget
- Évaluer les actions de formation menées à l’aide du système d’évaluation à chaud et à froid, et identifier les axes de développement pour optimiser l’impact des actions de formation
- Gérer les relations avec les organismes paritaires collecteurs
- Établir les différentes déclarations relatives à la formation professionnelle continue
- Participer à des missions de conseil, de soutien et d’assistance juridique et administrative auprès des salariés/managers sur l’ensemble des questions relatives à son périmètre d’activité
- Collecter, analyser et synthétiser des informations et des données sociales qualitatives et quantitatives (hors rémunération) qui permettront à l’entreprise d’orienter sa politique ressources humaines et d’être en conformité avec la réglementation en vigueur
- Centraliser les besoins de l’entreprise en termes de données sociales
- Mettre en œuvre les moyens permettant d’obtenir les informations et manipuler les données chiffrées disponibles afin de faire émerger des informations lisibles et pertinentes
- Analyser les données statistiques liées aux effectifs de l’entreprise (taux d’absentéisme, de turn-over, suivi des heures travaillées ...) tout en assurant le reporting auprès des directions concernées
- Contribuer à la rédaction du bilan social et tableaux de bords RH
- Établir les déclarations obligatoires/enquêtes relatives à son périmètre d’activité
- Être force de proposition quant à l’optimisation des outils et process existants et participer aux projets d’amélioration continue en relation avec ses compétences.
Profil recherché pour le poste : Chargé Développement Ressources Humaines - Casablanca
- Bac + 5 en gestion des Ressources Humaines
- Expérience 2 à 5 ans
- Maitrise de l'outil informatique; Excel avancé, power point ....
Critères de l'annonce pour le poste : Chargé Développement Ressources Humaines - Casablanca
| Métier | : | RH, formation |
| Secteur d´activité | : | Automobile, matériels de transport, réparation, Industrie pharmaceutique, Industrie, production, fabrication, autres |
| Type de contrat | : | CDI |
| Région | : | Casablanca-Mohammedia |
| Ville | : | Casablanca |
| Niveau d'expérience | : | Expérience entre 2 ans et 5 ans |
| Niveau d'études | : | Bac+5 et plus |
| Langues exigées | : | Anglais (intermédiaire) & Français (courant) |
| Nombre de poste(s) | : | 1 |
L'offre d'emploi a été publiée a month ago
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