Responsable production

Entreprise

Organiser, encadrer et orchestrer la production de sa zone en vue d’assurer la réalisation effective des objectifs de production dans le cadre du niveau d’efficience défini, des procédures, règlements internes et normes qualité. Contribuer significativement au développement des performances de la production, en assurant une coordination efficace avec l’ensemble des intervenants dans le processus (Log, Ingénierie, Kaizen, qualité etc.), en identifiant les sources d’amélioration, et en participant aux projets d’amélioration continue.

Poste

Poste (Mission) :
Pilotage des objectifs d’efficience et de qualité de sa zone de production.
Encadrement des ressources humaines de sa zone : transfert de compétences, discipline, sécurité, évaluation.
Coordination avec les intervenants dans le processus : maintenance, logistique, qualité, ingénierie, kaizen, RH.

Principales Activités:

• Contribuer à l’élaboration des budgets et plans d’action du département production.
• Planifier et coordonner la production sur la base du programme transmis par la logistique.
• Contrôler les rapports de production quotidiens et analyser le degré d’atteinte des objectifs (qualité, arrêts, chiffres etc.)
• Identifier les gaps efficience (vitesse, soudage dynamique, personnel) ainsi que leurs sources et déployer des actions de réajustement.
• Participer a la réunion quotidienne de coordination et de suivi de la production avec les départements logistique et qualité, identifier les problématiques communes et formuler les actions correctives à déployer pour redresser les anomalies éventuelles.
• Vérifier le respect, par les superviseurs, des procédures de suivi et de traçabilité de la production (contrôle des chaines, complétude des check lists…) et vérifier la fiabilité des informations reportées.
• Veiller à l’adaptation permanente de la capacité installée par rapport à l’effectif présent et aux objectifs assignés, identifier les besoins de chômage technique et valider les propositions de congé technique soumises par les chefs d’équipes.
• Veiller au respect des délais, des quantités, de la qualité, des coûts et des consignes de sécurité
• Apporter une assistance technique pour le réglage des machines et faire appel à la maintenance en cas de besoin.
• Veiller au respect strict des procédures et normes qualité et sécurité par ses équipes.
• Affecter a chaque ressource (machine / hommes) une charge de travail et des objectifs.
• Proposer les améliorations nécessaires et chiffrer l’investissement que cela implique.
• Entretenir des relations de proximité avec les partenaires sociaux afin de contribuer à la qualité du climat social.
• Contribuer à l’élaboration et au déploiement du plan d’action et du budget du département.
• Assurer le suivi des plans d’actions, alimenter les tableaux de bords et réaliser un reporting périodique consolidé des activités du service.
• Manager, former, évaluer et motiver son équipe.
• Contribuer au déploiement, au sein de son service, des actions et procédures RH : recrutement, évaluation, formation continue, suivi disciplinaire, mobilité etc.
• Veiller au respect strict des consignes de sécurité, des standards de qualité et des procédures de l’entreprise
• Mettre à la disposition des collègues les informations nécessaires, fiables en respectant les délais.

Profil

Profil :
Formation : Bac + 4/5 Technique
Expérience : 5 à 8 ans d’expérience dans domaine similaire.