Chargé de Développement RH - Casablanca
N.C.
Nous sommes à la recherche d'un Chargé de Développement RH.
Missions :
- Gérer les activités opérationnelles liées au recrutement, à la formation, et à la gestion des talents, et participer aux projets RH transverses et structurants tout en soutenant les objectifs stratégiques de l'organisation.
- Assurer la coordination et avec les Relais RH pour garantir un accompagnement efficace des équipes opérationnelles et assurer l’alignement des actions RH avec la stratégie de l’entreprise.
- Participer activement aux projets de développement RH : People Reviews (cartographie des talents et compétences), plans de carrière, GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) et plans de succession, etc.
- Contribuer activement à la digitalisation de l’ensemble des processus RH (recrutement, onboarding, formation, gestion des talents, évaluation des performances, etc.) pour optimiser l'efficacité des activités RH.
- Participer à l’animation des actions de communication RH (réunions d’information, intégration, événements RH).
- Être force de proposition pour l’amélioration et l’optimisation des process et procédures RH dans leur globalité.
- Concevoir et suivre des reportings réguliers relatifs aux indicateurs RH clés (recrutement, formation, turnover, absentéisme, etc.) et fournir des analyses pertinentes pour soutenir les décisions stratégiques.
Profil recherché pour le poste : Chargé de Développement RH - Casablanca
- Formation Bac+3 et plus en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du travail ou équivalent avec une première expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou structuré.
- Maîtrise du Pack Office.
- Une expérience sur un SIRH est fortement souhaitée.
- Bilingue, Arabe/Français, l'Anglais est un atout.
- Maîtrise des outils RH (SIRH, plateformes de recrutement, LMS, etc.) et forte appétence pour les solutions digitales appliquées à l’ensemble des processus RH.
- Connaissances solides en droit du travail, GPEC, recrutement et développement des compétences.
- Une sensibilité particulière aux enjeux RSE et aux stratégies de marque employeur.
Compétences clés :
- Gestion de projets RH et conduite du changement.
- Capacité d’analyse et de synthèse pour élaborer des reportings fiables.
- Créativité et force de proposition dans l'amélioration des process et des outils RH.
- Bonne maîtrise des outils digitaux et des technologies RH.
- Esprit d’initiative, proactivité et sens des responsabilités.
Critères de l'annonce pour le poste : Chargé de Développement RH - Casablanca
| Métier | : | RH, formation |
| Secteur d´activité | : | BTP, construction, Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie, Equip. électriques, électroniques, optiques, précision, Industrie, production, fabrication, autres, Papier, bois, caoutchouc, plastique, verre, tabac |
| Type de contrat | : | CDI, CDD |
| Région | : | Casablanca-Mohammedia |
| Ville | : | Casablanca |
| Niveau d'expérience | : | Débutant < 2 ans |
| Niveau d'études | : | Bac+3 |
| Langues exigées | : | Anglais (intermédiaire), Arabe (courant) & Français (courant) |
| Nombre de poste(s) | : | 1 |
L'offre d'emploi a été publiée a month ago
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