Assistante RH
EXPERIENCIAH
Intégrez le Palais Médina Resort & Riad et jouez un rôle clé au sein de notre département des Ressources Humaines. Impliquer-vous de manière proactive dans la gestion des ressources humaines au sein d'un environnement hôtelier haut de gamme où le professionnalisme, la confidentialité et l'accueil chaleureux sont primordiaux. Mettez votre énergie et votre minutie au service d'une expérience collaborateur hautement qualitative.
Responsabilités principales – Administration du personnel & Support RH
- Gestion administrative quotidienne : Assurer la tenue à jour des dossiers du personnel, préparer les contrats de travail, avenants et attestations, et suivre la collecte et l’archivage des documents réglementaires.
- Suivi des temps de travail et des absences : Saisir et contrôler les éléments variables de paie (congés, absences, heures supplémentaires), garantir la fiabilité des données, et informer les équipes des procédures en vigueur.
- Intégration et accueil des nouveaux collaborateurs : Préparer les parcours d’intégration, organiser les sessions d’accueil et accompagner les talents dans leur prise de poste pour une expérience employé réussie.
- Support opérationnel à l’équipe RH : Être en appui au déploiement des process RH : suivi des formations, campagnes d’évaluation, communication interne et participation à l’animation de la vie sociale de l’entreprise.
- Respect des obligations légales et conformité : Assurer l’application rigoureuse des procédures internes, veiller à la confidentialité des informations et garantir le respect du droit du travail.
Compétences recherchées – Gestion RH, Organisation & Service Premium
- Sens de l’organisation et rigueur administrative : Maîtrise des priorités, capacité à traiter plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances RH.
- Aisance relationnelle et adaptabilité : Excellentes qualités d'écoute, capacité à instaurer une relation de confiance avec tous les membres de l’équipe, posture positive et discrète dans la gestion des demandes.
- Maîtrise des outils digitaux RH : Utilisation maîtrisée des logiciels de gestion RH/paie, pack Office et communication digitale, curiosité vis-à-vis des innovations RH du secteur hospitality.
- Polyvalence et esprit d’équipe : Goût pour le travail collaboratif, envie de s’impliquer dans le développement d’une culture d’entreprise engagée, inclusive et motivante.
- Confidentialité et sens du service : Respect absolu des règles de confidentialité, souci d’accompagner au plus près collaboratrices et collaborateurs dans la résolution de leurs questions administratives.
Profil recherché – Engagement RH & Excellence en hôtellerie de luxe
- Formation supérieure en Ressources Humaines, administration ou équivalent.
- Première expérience réussie (stage, alternance ou emploi) comme assistante / assistant RH, idéalement dans l’hôtellerie, la restauration ou le secteur des services premium.
- Capacité à conjuguer efficacité, autonomie et sens du détail dans un environnement exigeant et stimulant.
- Enthousiasme pour le secteur hospitality et envie de contribuer à une expérience collaborateur unique et sur mesure.
L'offre d'emploi a été publiée 29 days ago
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