Consultants Seniors Freelance en Organisation Industrielle et Optimisation des Processus Ref. 006015

Mission Principale :

Intégrez des projets de transformation structurants pour des clients industriels en tant que consultant senior, avec un focus sur l’optimisation de processus et le pilotage de programmes.

• Mode hybride : Télétravail + présence physique sur site client selon besoins.
• Frais de déplacement : Intégralement couverts en cas de déplacement.
• Durée : 6 mois (extension possible selon performance).

Profil Exigé :

• Formation : Diplôme Grande École de commerce ou d’ingénieur.
• Expérience :
  • 7 ans minimum en  cabinet de conseil (hors secteur bancaire).
  • Expérience avérée en projets d’organisation, optimisation opérationnelle et programme management.
  • Privilégier les consultants ayant travaillé dans le secteur  industriel .
• Compétences :
  • Excellence en formalisation de livrables (rapports, présentations stratégiques).
  • Capacité à animer des ateliers et présenter devant des directions.
• Engagement : Disponibilité pour une mission longue durée (6+ mois) et mobilité ponctuelle sur site.

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Entre engagement en tant que cabinet de staffing et de recrutement :

• Novancy One, cabinet expert leader en recrutement et en staffing de talents dans les domaines des systèmes d'information et de la transformation digitale, s'engage fermement à promouvoir l'égalité et la diversité dans son processus de recrutement. Nous encourageons vivement les candidatures de profils variés, garantissant des opportunités équitables pour tous, quels que soient la race, la couleur, la religion, le genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, l'âge ou le statut d'ancien combattant. Si vous pensez que votre candidature n'a pas été prise en compte, faites-le nous savoir à l'adresse Découvrez nos offres d'emploi actuelles sur ou soumettez votre CV pour des opportunités futures sur

Our commitment as staffing agency:

• Novancy One, a leading expert in staffing and recruitment for information systems and digital transformation, is deeply committed to promoting equality and diversity throughout our hiring process. We actively encourage applications from candidates of all backgrounds, ensuring fair and equal opportunities for everyone, irrespective of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability, age, or veteran status. If you feel your application has been overlooked, we want to hear from you—reach out to us at . Discover our latest job opportunities at or submit your resume for future openings at .