Ingénieur Interfaces & Intégration - LGV

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 19 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. Notre taille et notre envergure internationale nous permettent d'avoir une approche systémique de la crise climatique pour une offre de solutions bas carbone dans tous nos secteurs d’activité.

La Direction Afrique, basée à Casablanca au Maroc, regroupe 380 collaborateurs et agit sur l’ensemble du continent au travers d’une 15e d’implantations locales. Elle est chargée de coordonner l’activité des différents métiers du groupe sur la région Afrique et d’assurer une cohérence géographique de la stratégie et du développement du Groupe. 

Au sein du pôle Synthèse Interfaces Intégration, vous interviendrez en qualité d’ingénieur en charge de la gestion des interfaces et de l’intégration, entre les marchés des projets pour la construction de la LGV. Les missions porteront sur la la gestion des interfaces techniques entre les différents sous-systèmes du projet ferroviaire (voie, signalisation, énergie, matériel roulant, etc.), en vue d’assurer une intégration système cohérente et sécurisée.

· La définition du plan de gestion des interfaces et d’intégration adaptée aux projets

· L’identification et la formalisation des interfaces techniques entre les lots (infrastructure, système, matériel roulant, etc.), puis l’élaboration, et la mise à jour des matrices d’interfaces

· La rédaction des fiches d’interfaces et la définition des parties prenantes et leurs rôles (propriétaire, pilote, contributeur, …)

· Le contrôle continu de la bonne appropriation des fiches des titulaires et interaction avec les responsables techniques pour correction ou complétude 

· Le pilotage et l’animation des réunions d’interfaces entre titulaires de chaque marché et la coordination des échanges techniques entre les différentes parties prenantes (MOE, MOA, fournisseurs, industriels)

· Le pilotage et le suivi du relevé de décisions et des actions prises lors des réunions interfaces

· La définition des plans d’intégration système (stratégie, planning, ressources)

· La participation à la définition et à la gestion des exigences d’interface et s’assurer de leur prise en compte et leurs traçabilités

· La participation à la gestion des risques liés à l’intégration

· La rédaction des notes de synthèse, rapports d’avancement et documents d’interface

Qualifications

De formation : école d'ingénieur (Ingénieur ou bac+5 minimum avec formation scientifique généraliste ou électro-mécanique, électrotechnique ou informatique, vous disposez d’au moins 10 années d’expérience dans les études et travaux des grands projets LGV et réseau exploité en équipements ferroviaires :

· Bonne connaissance des systèmes ferroviaires (infrastructure, signalisation, énergie, matériel roulant)

· Maîtrise des processus d’ingénierie système (V-cycle, gestion des exigences, etc.)

· Compétences en coordination technique multi-métiers

· Vous avez une bonne maitrise des normes et référentiels LGV

· Vous avez des qualités reconnues de manager des équipes de travaux ; de leadership et de capacité à fédérer les équipes.

· Vous pratiquez couramment le Français. 

Outils informatiques à maitriser :

Lecture de plans en dwg ; Outils collaboratifs : Teams ; SharePoint ; Suite Office

Qualités personnelles requises :

· Capacité d'analyse, esprit de synthèse et rigueur.

· Aptitudes au dialogue et qualité de communication

· Qualités d’organisation, d’adaptabilité et de réactivité

· Capacités rédactionnelles