présentation

L’Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement d’un (01) Cadre Gestionnaire en Marketing classé à la Catégorie « Cadres Supérieurs ».

Affectation : Direction Générale (Casablanca) (01 Poste)
Intitulé de l’emploi du Supérieur Hiérarchique : Chef du Service Promotion des Places Portuaires.

FINALITE :

Contribution à la mise en œuvre du plan Marketing de I' Agence.

MISSIONS :

Participation à la conception du plan marketing opérationnel de I ‘agence ;
Mise en œuvre des plans de promotion des places portuaires de I ‘agence ;
Positionnement des services portuaires de I' Agence ;
Déploiement des actions de communication pour la promotion de l'Agence.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Participation à la conception du plan marketing opérationnel de I' Agence :

Collecter et analyser les données et informations à prendre en compte dans le plan marketing opérationnel (données sur le marché, la concurrence, les tendances, etc. ...) ;
Contribuer à la définition mix-marketing de I' Agence (services portuaires, tarifs, supports de promotion ...) ;
Mettre en place les mécanismes de suivi et d’évaluation pour mesurer la performance du plan marketing opérationnel de I' Agence ;
Identifier les besoins d'évolution des places portuaires de I' ANP.

Mise en œuvre des plans de promotion des places portuaires de I' Agence :

Accompagner les services régionaux dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs plans de promotion ;
Concevoir et réaliser les supports promotionnels adéquats (Contenus média, brochures, flyer, gadgets, etc.) ;
Coordonner la logistique événementielle et animer le Stand ANP lors de sa participation aux journées, foires et salons en relation avec son activité.

Positionnement des services portuaires de I' Agence :

Concevoir et mettre à jour une base de données « client » de I' Agence ;
Elaborer et mettre à jour des tableaux de suivi de l'activité marketing de I' Agence ;
Réaliser des benchmarking des places portuaires de I ‘Agence ;
Suivre les études marketing lancées par la Direction Stratégie et Développement.

Déploiement des actions de communication pour la promotion de I' Agence :

Participer à l’élaboration et l'édition du bulletin d'information de I' Agence ;
Préparer des pub li-reportages sur I ‘Agence et les ports marocains ;
Répondre aux réclamations et aux demandes de renseignements des usagers portuaires ;
Contribuer à l'animation des réseaux sociaux de I' Agence.

RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :

Relations internes :

Direction Stratégie et Développement ;
Direction Communication et Coopération ;
Direction Gouvernance Corporate (Division Relations institutionnelles) ;
Autres entités centrales ;
Directions Régionales et Directions des ports.

Relations externes :

Prestataires externes (Agences de communication et autres) ;
Médias et Presse ;
Usagers et Clients portuaires ainsi que leurs associations professionnelles ;
Ministères, institutions publiques et privées ;
Autres.

PROFIL REQUIS:

Nationalité : Marocaine ;
Age : Maximum 40 ans à la date limite de dépôt des dossiers de candidature ;
Formation de Référence : Lauréat d’un Etablissement public ou privé reconnu équivalent (Bac+5 minimum) ;
Spécialité : Marketing, Commerce, Communication ou équivalent;
Expérience : 3 ans minimum dans les métiers du Marketing.

COMPETENCES :

Savoir :

Bonne connaissance du secteur portuaire et du positionnement de I' Agence ;
Connaissance de l'environnement économique et financier national et international ;
Bonne maîtrise des outils et techniques du marketing stratégique et opérationnel ;
Bonne maîtrise des outils de marketing digital ;
Maîtrise des langues, notamment l'Arabe, le Français et I ‘Anglais.

Savoir-faire :

Bonne maîtrise des outils informatiques de création graphique (Adobe Creative Cloud, Canva ...) ;
Capacité à organiser et/ou de participer à des évènements nationaux et internationaux ;
Capacité à réaliser et conduire des études ;
Connaissance des techniques de gestion de projet ;
Aisance avec les logiciels informatiques et bureautiques;
Capacité et aisance rédactionnelle.

Savoir-être :

Créativité ;
Réactivité ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Aisance relationnelle ;
Rigueur, Organisation et capacité à travailler en équipe.

Dossier de candidature

Les pièces composant le dossier de candidature scanné sont les suivantes :

Une copie de la CIN originale (Recto-verso) ;
Un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé ;
Les attestations de travail justifiant l'expérience demandée et comportant obligatoirement l'emploi occupé et la période de travail (à insérer au niveau de la rubrique "الشواهد التي تثبت توفر المرشح على التجربة المهنية المطلوبة") ;
Une copie du diplôme original. (Les diplômes doivent être délivrés par des établissements nationaux mandatés conformément à la réglementation en vigueur) :

Les diplômes et les attestations délivrés par les universités et les établissements d’enseignement supérieur privé reconnus par l’Etat, doivent obligatoirement être visés par le président de l’université publique dont relèvent ces universités et établissements et ce, conformément au décret n°2.14.665 (article 7).
Une équivalence du diplôme est exigée au cas où le diplôme est délivré par un établissement étranger accompagné de tous documents réglementaires prouvant ladite équivalence (Décision d'équivalence, bulletin officiel, ...) : (à insérer au niveau de la rubrique "إضافة وثيقة").

modalités de dépôt de candidature

Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via le lien : https://www.emploi-public.ma/FR/concoursDetail.asp?c=0&e=1&id=28999

Date limite: Avant le 04 Avril 2024 à 23h59min.

NB:

Toutes les candidatures incomplètes ou déposées autrement que via le site emploi-public, ne seront pas prises en considération et ne feront pas l’objet de suite de la part de l’ANP.
Les fichiers doivent être de type : PDF, JPG, PNG.
La taille de chaque fichier ne doit pas dépasser 1 (Mo).
Le recrutement n’est définitif qu’après la production de tous les documents constitutifs du dossier administratif ;
Pour plus d’informations concernant les modalités de candidatures en ligne, un guide d’utilisateur est disponible sur le lien suivant : www.depot.emploi-public.ma.
Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter la Direction des Ressources Humaines à l’adresse suivante : candidatures@anp.org.ma.

Contact recruteur

Nom : ALABKARI Kamal

Email : candidatures@anp.org.ma

Tél : 0520121314