Recevoir les offres d'emploi par email
- ...Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Administration et Développement RH (H/F). Missions : Gérer les dossiers du personnel (contrats, assurances, absences, congés, visites médicales). Participer à l’établissement de la paie et au suivi des déclarations...
- ...comptables et de contrôle interne ; Travail en étroite collaboration avec les équipes internes (Supplychain, Achats, Commercial, RH). PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience Titulaire d’un diplôme d’étude supérieur en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent...
- ...clients la rédaction de bilans comptables. Critères de l'annonce pour le poste : Agent Facturation - Casablanca Métier : RH, formation Secteur d´activité : Secrétariat, Services autres Type de contrat : Intérim Région :...
- ...rieux, rigueur et sens des responsabilités. Critères de l'annonce pour le poste : Chef de Nettoyage - Casablanca Métier : RH, formation Secteur d´activité : Intérim, recrutement, Nettoyage, sécurité, surveillance Type de contrat : Inté...
- ...+3 Expérience dans un poste similaire Critères de l'annonce pour le poste : Agent Administratif - Mohammedia Métier : RH, formation, Secrétariat, assistanat Secteur d´activité : Intérim, recrutement Type de contrat : Intérim Ré...
- ...édures internes avec la législation en vigueur Participer aux audits sociaux et aux contrôles internes Produire des reportings RH et tableaux de bord (masse salariale, indicateurs sociaux…) Être l’interlocuteur(trice) des collaborateurs pour toutes les questions...
- ...dans le logiciel de paie (Sage X3 ou autre). Préparer et transmettre les états de paie et reporting à la direction financière et RH. Assurer le suivi des soldes de tout compte (départs, licenciements, retraites). Collaborer avec les auditeurs internes et externes...
- ...fonction du solde disponible et de la législation. Tenir à jour les dossiers de congés dans le système de gestion (ERP / logiciel RH). Préparer et transmettre les états récapitulatifs des soldes de congés aux managers et au service paie. Établir un planning annuel...
- ...Missions principales : Conseil et accompagnement : Fournir des conseils juridiques à la direction et aux différents départements (RH, commercial, finance, production…). Analyser les implications légales des décisions et projets de l’entreprise. Contrats et...
- ...Critères de l'annonce pour le poste : Chargée de Recrutement - Casablanca Métier : Informatique, nouvelles technologies, RH, formation Secteur d´activité : Banque, assurance, finances Type de contrat : Intérim Région : Casablanca...
- ...administrative des activités de l’entreprise. Coordonner les activités administratives entre les différents départements (technique, RH, informatique, etc.). Préparer et consolider les reportings administratifs destinés à la direction générale. Collecter,...
- ...actions Coordination transversale Interface privilégiée entre la Direction et les départements (Finance, Opérations, Commercial, RH) Pilotage de projets transverses (réorganisations, événements stratégiques, déploiements internes) Reporting & veille Élaborer...
- ...entretiens ; Constitution du dossier des personnes admises ; Collabore étroitement avec assistante de la gestion administrative des RH ; Détermination des besoins en formation réglementaire ; Planification des formations Interlocuteur de OFPPT pour...
- ...Profil et compétences Bac+3en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe Première expérience souhaitée en recrutement ou RH ( stages acceptés ) Bonne maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit...
- ...organismes concernés. Gérer les relations avec les organismes sociaux (CNSS, assurances, retraite, etc.). Participer à la communication RH interne et veiller au respect des procédures et de la législation sociale. Profil recherché pour le poste : Chargé(e) de Paie et...
- ...l'annonce pour le poste : Coordinateur Administratif - Mohammedia Métier : Gestion, comptabilité, finance, Métiers du BTP, RH, formation Secteur d´activité : BTP, construction Type de contrat : CDI Région : Casablanca-Mohammedia...
- ...et recueillir les feedbacks des nouveaux salariés pour identifier les points d’amélioration. Gestion administrative et conformité RH : Gérer les dossiers administratifs des nouvelles recrues (contrats, formulaires, signatures, accès internes). Garantir le respect...
- ...rigoureux et à l’écoute. Critères de l'annonce pour le poste : Responsable des Ressources Humaines (H/F) - Casablanca Métier : RH, formation Secteur d´activité : Distribution, vente, commerce de gros, Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie,...
- ...et des évolutions de carrière des salariés. Conseiller et accompagner les managers et collaborateurs sur toutes les problématiques RH (discipline, congés, droits, obligations). Veiller à la conformité des pratiques RH avec le Code du travail marocain et les...
- ...Gérer les congés, absences, arrêts maladie et garantir leur conformité avec la législation du travail. Assurer la communication RH entre la direction et les collaborateurs. Veiller à l’application des politiques RH, des conventions collectives et de la législation...
- ...personnel (contrats, attestations, dossiers salariés, suivi des absences et congés). Mettre à jour et suivre les tableaux de bord RH et administratifs. Assurer le suivi des déclarations sociales et documents réglementaires. Classer, archiver et maintenir à jour...
- ...Nous sommes à la recherche d'un Manager Ressources Humaines. Le Manager Ressources Humaines supervise l’ensemble des activités RH de l’entreprise et joue un rôle stratégique dans la gestion du capital humain. Il pilote les politiques RH, accompagne la direction...
- ...conventionnelles, et accompagne la direction dans l’instauration d’un climat social harmonieux. Il contribue également à la stratégie RH et à la mise en œuvre des politiques sociales adaptées aux besoins spécifiques d’une briqueterie rouge. Profil recherché pour le...
- ...tape du processus jusqu’à l’embauche. Marque employeur et intégration Développer la marque employeur à travers la communication RH, la participation à des salons et partenariats avec des écoles. Garantir une expérience candidat positive et représentative des...
- ...). Assurer la liaison avec les partenaires externes : clients, fournisseurs, transporteurs et institutions. Gérer les dossiers RH du personnel sur site : absences, congés, contrats, fiches de paie, et suivi des présences. Collaborer avec le service comptable pour...
- ...L'Assistant RH est chargé de soutenir les équipes des ressources humaines dans la gestion administrative du personnel, le recrutement, la formation et le développement des employés. El joue un rôle essentiel pour assurer le bon fonctionnement des opérations RH et contribuer...
- ...heures supplémentaires des salariés. Enregistrer les données de pointage dans les outils mis en place (badgeuse, registre, logiciel RH). Signaler les anomalies (retards répétés, absences injustifiées, erreurs de saisie) au Responsable RH ou au Gestionnaire de Paie....
- ...Très bonne organisation. Critères de l'annonce pour le poste : Chargé(e) de Recrutement - Casablanca Ain Sebaa Métier : RH, formation Secteur d´activité : Distribution, vente, commerce de gros, Intérim, recrutement Type de contrat : CDI...
- ...Assister le Responsable Ressources Humaines dans la gestion administrative du personnel et contribuer au développement des activités RH de l’entreprise. Principales missions : Participer au processus de recrutement et d’intégration. Assurer le suivi administratif...
- ...de min 2 ans Critères de l'annonce pour le poste : Chargée de Sourcing/Recrutement - Casablanca et Ain Harrouda Métier : RH, formation Secteur d´activité : Agroalimentaire Type de contrat : Intérim Région : Casablanca-Mohammedia...