Développeur AS400 / IBM i Senior (F/H)

Développeur AS400 / IBM i Senior (F/H)

Description de poste
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Développeur AS400 / IBM i Senior pour assurer le développement, la maintenance évolutive et corrective ainsi que le support des applications sur la plateforme IBM i.

Le candidat interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des applications, en collaboration étroite avec les équipes techniques, métiers et fonctionnelle

Fonctions et responsabilités
Développer, maintenir et faire évoluer les applications sur la plateforme AS400 / IBM i.
Concevoir, rédiger et modifier des programmes en RPG / RPGLE.
Développer et maintenir les programmes CLLE.
Réaliser les analyses d’impact liées aux évolutions et aux demandes de changement.
Assurer le support de production et analyser les incidents dans le respect des engagements de service (SLA).
Diagnostiquer les anomalies, effectuer les investigations nécessaires et mettre en œuvre les corrections.
Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques et fonctionnelles des applications.
Collaborer avec les équipes métiers et fonctionnelles afin de comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées.
Participer aux phases de tests, de recette, de déploiement et de mise en production.
Assurer la documentation technique et fonctionnelle des développements et des évolutions.
Participer à la gestion et au suivi des traitements batch et à leur planification sur l’environnement IBM i.
Respecter les processus et les bonnes pratiques du cycle de vie du développement logiciel.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Compétences indispensables
Plus de 8 ans d’expérience en développement sur environnement AS400 / IBM i.
Excellente maîtrise de RPG / RPGLE.
Bonne maîtrise de CLLE.
Excellente maîtrise du SQL embarqué dans RPG.
Expérience significative en support de production et en maintenance évolutive et corrective.
Solides compétences en debugging, diagnostic et résolution d’incidents.
Bonne compréhension du cycle de vie du développement logiciel (SDLC).
Capacité à intervenir dans des environnements de production avec des exigences fortes en matière de disponibilité et de respect des SLA.
Compétences appréciées
Bonne maîtrise de DB2 for i / DB2 sur AS400.
Connaissance de SYNON / CA 2E.
Expérience avec JIRA ou des outils similaires de suivi des demandes et incidents.
Expérience dans la gestion des traitements batch et de leur ordonnancement sur IBM i.
Familiarité avec les processus de gestion des changements (Change Management).
Expérience dans un environnement fortement orienté support et maintenance applicative.
Capacité à collaborer efficacement avec les équipes métiers, fonctionnelles et techniques.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap et à l’évolution de carrières des hommes et des femmes.

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