Directeur Comptable Groupe F/H

Morgan Philips Executive Search, recrute actuellement un Directeur Comptable Groupe F/H pour le compte de l’un de ses clients, groupe international de référence spécialisé dans les infrastructures de télécommunications, le déploiement de réseaux et les services techniques associés.

Missions principales :

Dans un environnement international multi-filiales, vous jouerez un rôle central dans la supervision, la structuration et la fiabilisation de l’ensemble des activités comptables et financières du Groupe.
Vous accompagnerez la Direction Financière Groupe dans le pilotage de la comptabilité des différentes entités, la consolidation des comptes, la gestion des obligations fiscales et réglementaires ainsi que l’harmonisation des pratiques comptables à l’échelle du Groupe. Vous serez rattaché au Directeur Financier Groupe et travaillerez en étroite collaboration avec les directions financières locales et les contrôleurs financiers régionaux.

Responsabilités :

Comptabilité des entités opérationnelles :
- Coordonner et contrôler les travaux de clôture comptable des différentes filiales du Groupe
- Élaborer et mettre à jour le manuel de comptes applicable à l’ensemble des entités
- Superviser l’arrêté annuel des comptes, l’établissement des états financiers et des liasses fiscales
- Veiller à la bonne coordination des audits et à la certification des comptes par les commissaires aux comptes locaux
- Accompagner, former et faire monter en compétences les équipes comptables des filiales

Consolidation financière :
- Assurer la consolidation des comptes des différentes entités du Groupe
- Superviser les flux de trésorerie et les opérations de refacturation intra-groupe
- Garantir la cohérence et la réciprocité des opérations intercompagnies
- Élaborer les comptes de résultat, bilans et tableaux de flux de trésorerie prévisionnels consolidés
- Piloter les missions des commissaires aux comptes dans le cadre de la certification des comptes consolidés

Comptabilité de la holding :
- Assurer la tenue de la comptabilité de la holding et réaliser les travaux de clôture périodiques
- Produire les états financiers, liasses fiscales et déclarations réglementaires
- Superviser les déclarations fiscales et sociales de la holding
- Assurer le suivi comptable de la paie, des provisions et des imputations analytiques
- Coordonner les missions de certification des comptes sociaux

Centre de Services Partagés :
- Revoir et optimiser les procédures du Centre de Services Partagés
- Mettre en place des indicateurs de suivi de performance et de qualité
- Veiller à l’efficacité des interactions entre le CSP et les entités opérationnelles
- Identifier et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires

Projets & outils :
- Élaborer et maintenir un référentiel comptable Groupe définissant les procédures et normes comptables
- Superviser la gestion des immobilisations et leur suivi consolidé
- Assurer le calcul et le suivi des écarts de change réalisés et latents
- Rapprocher les données comptables et budgétaires, analyser les écarts et mettre en œuvre les actions correctives
- Accompagner les utilisateurs sur les problématiques liées à l’ERP SAP
- Être l’interlocuteur principal des commissaires aux comptes et auditeurs externes
- Participer aux opérations de croissance externe et aux projets d’acquisition (due diligence et valorisation)

Profil :
- DSCG, idéalement complété par le DEC
- Expérience confirmée d’au moins 10 ans dans des fonctions similaires, avec une forte exposition internationale
- Excellente maîtrise de la consolidation financière, des normes IFRS et de la comptabilité multi-devises
- Solides connaissances en fiscalité et en gestion des flux intercompagnies
- Rigueur, sens de l’organisation et fortes capacités d’analyse
- Leadership, esprit d’équipe et aptitude à travailler dans un environnement multiculturel
- Maîtrise avancée du Pack Office, notamment Excel
- Expérience significative sur SAP ; la connaissance de SQL et des outils de Business Intelligence constitue un atout
- Français courant ou bilingue
- Excellente maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, international et en constante évolution