Les résultats de la recherche: 9 offres d'emploi
...gestion commerciale ;
Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de leurs biens ;
Proposer les choix de financement adéquats en fonction du besoin des clients ;
Assurer les visites des appartements témoins ;
Participer aux réunions commerciales et...
...satisfaction des clients et à la réputation du lieu.
Coordonner les activités avec les prestataires pour assurer une offre de service adéquate.
Superviser la sélection et la préparation des menus, garantissant la variété, la qualité et le respect des normes...
...d’offres ;
Garantir le meilleur service aux clients ;
Mesurer la satisfaction du client et mettre en place le plan d'action adéquat dans un souci d'amélioration continue ;
Établir les rapports nécessaires et les communiquer à la direction du client ;
Garantir...
...objectifs de qualité, de coût et de délais préalablement définis
Proposer, à partir d'un cahier des charges, des solutions techniques adéquates (études ou fonctions complètes)
Encadrer les techniciens (projeteurs, dessinateurs...) et piloter les sous-traitants intervenant...
...Nous recrutons pour notre client, u n Contrôleur des Inventaires.
Missions principales :
Maintenir des niveaux de stock adéquats pour répondre aux demandes de distribution quotidiennes tout en minimisant l'offre excédentaire
Effectue les décomptes et s'assure...
...le poste : Soudeur Qualifié en Inox / Argoniste
~ De formation Bac
Compétences
Réalise des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables
Maîtrise de la soudure TIG
Précision et minutie dans l'exécution des tâches.
Qualités
Sens...
...Missions :
Garantir l’analyse des risques et la définition des besoins ;
Participer aux choix et mise en place des solutions adéquates ;
Coordonner et accompagner la Direction dans la négociation avec les partenaires ;
Assurer le suivi avec les différents...
...nérale ;
Planifier les entretiens d’évaluation avec la DG et assurer leur réalisation ;
Mettre en place les plans d’actions adéquats en fonction des résultats de l’évaluation.
Concevoir la stratégie RH et veiller à son déploiement :
Définir le modèle du plan...
...Direction Générale
Planifier les entretiens d’évaluation avec la DG et assurer leur réalisation
Mettre en place les plans d’actions adéquats en fonction des résultats de l’évaluation.
Administration RH et paie :
Créer et mettre à jour les dossiers administratifs du...
